Zelfverzekerd, authentiek en krachtig leiden maakt hét verschil tussen een succesvol en vastlopend proces.
Verandertrajecten: de ultieme test voor leiderschap.
Reorganisatie of een andere werkwijze Voor veel leiders betekent een verandertraject stress, weerstand en onzekerheid. Teams voelen dit feilloos aan. Juist op die momenten kijken medewerkers naar jou. Jij bent hun houvast.
Blijf je overeind? Of laat je je meeslepen door de chaos?
Echt overeind blijven tijdens verandertrajecten lukt alleen als je authentiek bent, stevig in je schoenen staat en zelfverzekerd leidinggeeft. Leiderschap dat rust en vertrouwen uitstraalt, maakt het verschil tussen een succesvolle transitie of een vastlopend proces.
Teams volgen geen woorden, ze volgen jou. Jouw gedrag, jouw energie, jouw uitstraling.
Authentiek leiderschap betekent dat je:
- Trouw blijft aan je kernwaarden en kwaliteiten.
- Vertrouwen uitstraalt, zelfs als de koers onzeker is.
- Verbinding maakt met je team vanuit rust en kracht.
Dit klinkt eenvoudig, maar ik weet uit ervaring dat het vaak niet zo voelt.
Tijdens mijn eerste grote verandertraject dacht ik alles onder controle te hebben. De realiteit? Mijn team voelde zich niet gezien. Ik werkte keihard, maar verloor mezelf en het vertrouwen van mijn team. Het was een harde, maar waardevolle les: Leiderschap begint bij jezelf.
Wat paarden jou kunnen leren over leiderschap
Paarden laten je zien wie je écht bent als leider. Ze reageren direct op wat je uitstraalt. Niet op wat je zegt, maar op wat je doet en hoe je bent.
- Onzeker? Een paard zal je vermijden.
- Rustig en zelfverzekerd? Het paard volgt jou moeiteloos.
In een verandertraject werkt het net zo. Als leider ben je de gids. Je team voelt het direct als je twijfelt of afdwaalt. Coaching met paarden helpt je om:
- Je bewust te worden van je leiderschapshouding.
- De feedback van de paarden geven jouw inzicht in jouw gedrag en energie.
- Je zelfvertrouwen en authenticiteit te versterken.
Paarden zijn de mooiste spiegels en de krachtigste leermeesters. Ze geven je de inzichten die je nodig hebt om als leider écht impact te maken tijdens verandertrajecten.
De 5 stappen van de Authentic Equine Leadership (AEL)-methode
Met de AEL-methode help ik leiders om stevig en zelfverzekerd te blijven, juist ook tijdens complexe veranderprocessen. Dit zijn de stappen:
- Ontdek je kwaliteiten en waarden
Wat drijft jou écht? Gaan staan voor jouw kwaliteiten en waarden helpt je bji elke uitdaging.
- Mindset en zelfvertrouwen versterken
Doorbreek denkpatronen die je niet verder brengen en leer handelen vanuit vertrouwen.
-
Zelfleiderschap ontwikkelen
Leiderschap begint bij jezelf. Eerst stevig staan, dan anderen meenemen.
- Inzicht door coaching met paarden
Ervaar wat je écht uitstraalt en wat je nodig hebt om krachtiger te leiden.
- Verankering en toepassing
Pas wat je leert direct toe in de praktijk, met focus op verandering en groei.
Praktijkvoorbeeld: Rust en zelfvertrouwen in een vastlopend verandertraject
Een senior manager stond voor een reorganisatie. Medewerkers klaagden, teamleiders raakten gefrustreerd en het vertrouwen zakte weg. Samen gingen we aan de slag.
Door te werken aan zelfleiderschap, zelfvertrouwen en verbinding, ontstond er rust. Zijn team ging hem volgen, niet omdat hij alles perfect deed, maar omdat hij authentiek en duidelijk was. Het verandertraject werd een succes en het team kwam sterker uit de verandering.
Resultaten van de AEL-methode
Leiders die mijn methode volgen, ervaren:
- Meer zelfvertrouwen in hun leiderschap.
- Betere verbinding met hun team.
- Succesvolle verandertrajecten zonder uitputting of weerstand.
Een deelnemer verwoordde het zo “Ik leerde niet alleen beter leiding te geven, maar ook zelf steviger te staan. Dat vertrouwen straalde ik uit, en mijn team volgde mij vanzelf.”
Ben jij klaar om stevig en zelfverzekerd te leiden in verandering?
Verandering stopt nooit. Maar jij kunt ervoor zorgen dat het een kans wordt in plaats van een obstakel. Met de AEL-methode help ik jou om vanuit rust en authenticiteit te leiden.
Neem vandaag nog contact op en ontdek hoe jij jouw leiderschap kunt versterken.
