Herken je dit?

• Je komt jouw leidinggevende tegen als je naar de kantine loopt voor de lunch, ze vraagt je op ze iets met je kan bespreken. Je krijgt een knoop in je buik en je vraagt jezelf af wat ze zou willen bespreken. Ondanks dat je niets kan bedenken dat niet goed zou zijn, ben je er van overtuigd dat je te horen krijgt dat je niet aan de verwachtingen voldoet. Als je aan tafel zit, blijkt er niets aan de hand en wilde ze gewoon iets vragen. In eerste instantie voel je de opluchting door je lijf stromen om vervolgens ontzettend boos op jezelf te worden omdat je weer aan jezelf begon te twijfelen. Frustrerend!!

• Je bent je aan het voorbereiden op jouw eigen voortgangsgesprek. Een vast onderdeel daarvan is het ophalen van feedback bij de collega's. Ondanks dat je weet dat de samenwerking goed is, voel je de spanning in je lijf als je de feedback leest. In alle berichten komt naar voren dat je als een krachtig en zelfverzekerd persoon overkomt. Het lijkt voor jou wel alsof ze het over een ander hebben. Dat jij met regelmaat onzeker bent en twijfelt, vertel je aan niemand. Ze zullen het waarschijnlijk niet eens geloven als je het wel zou vertellen! Een gevoel van verdriet en eenzaamheid overvalt je

• Ambitieus ben je altijd al geweest en na een aantal jaren als teamlead gewerkt te hebben, ben je sinds een paar maanden benoemd als manager. Kortom het gaat je voor de wind wat carrière en succes betreft. Je had verwacht dat je op dit niveau minder zou gaan twijfelen aan jezelf. Tot jouw grote frustratie merk je dat de angst, dat er een moment komt dat iedereen tot de conclusie komt dat je niets kunt, alleen maar groter wordt. Je piekert je suf en vraagt je af wanneer dat rotgevoel van onzekerheid eens weg zal gaan!

• De deurbel gaat en er staan een bloemist voor de deur met een enorme bos bloemen. Jij hebt met jouw team alle targets van het eerste half jaar gehaald en om dat te vieren heeft de directie jou deze prachtige bos gestuurd. Je neemt de bloemen met een lach in ontvangst. Maar op het moment dat je ze in een vaas aan het zetten bent, voel je weer de twijfel en onzekerheid. Zullen de targets volgend half jaar wel weer gehaald gaan worden? Dit rotgevoel druk je naar de achtergrond en je besluit om gewoon nog harder te gaan werken en de cijfers en jouw teamnog beter op de voet te volgen. Op deze manier wil je de controle houden, alles om maar te voorkomen dat anderen tot de conlusie kunnen komen dat je eigenlijk niets kunt

Hoe zou het voor je zijn als:

Dat is wat je gaat krijgen, als je voor mijn programma Female Leader kiest.